4月15日上午,新納科技召開青年工作會議。公司黨總支書記、董事長任立榮主持會議并講話。
任立榮認(rèn)為,青年是人生中精力最充沛、思想最活躍、創(chuàng)造力最強(qiáng)的時期,是干事創(chuàng)業(yè)、成就夢想的好年華。談及自身工作之初的經(jīng)歷,提出了青年要勤奮努力、善于學(xué)習(xí)、敢于實(shí)踐,快一點(diǎn)進(jìn)步的殷切期盼。少壯不努力老大徒傷悲,要有奮斗的規(guī)劃、有理想、有業(yè)績。青年代表著企業(yè)的精神面貌,青年代表著企業(yè)成長的力量與未來。任立榮要求,各子公司要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛青年員工的生活、健康、工作、學(xué)習(xí),為青年提供更優(yōu)質(zhì)更公平的成長平臺,推動企業(yè)對青年發(fā)展更友好、更關(guān)愛,青年對企業(yè)發(fā)展更擔(dān)當(dāng)、更有為。
新納科技的青年文化是一種奮斗、拼搏、競爭的文化。黨、團(tuán)組織要把關(guān)愛、引導(dǎo)、服務(wù)青年員工的工作落到實(shí)處。積極開展青年干部培訓(xùn)班、讀書活動、英語學(xué)習(xí)、普通話提升、籃球、舞蹈等內(nèi)容多樣的學(xué)習(xí)與活動項(xiàng)目,提高青年員工的綜合素質(zhì),激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力,提升青年員工的歸屬感,為青年員工的理想信念保駕護(hù)航。任立榮要求,各子公司要深刻理解和把握青年工作的重要意義,要做好青年發(fā)展工作,要引導(dǎo)青年在思想政治和精神氣質(zhì)上自立自強(qiáng),充分發(fā)揮青年在各個崗位的積極作用。
會議最后,任立榮引用《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一段話:“人的一生應(yīng)該這樣度過:當(dāng)回憶往事的時候,他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會因?yàn)槁德禑o為而羞愧?!币源嗣銊钊w青年員工。
新納本部與新納陶瓷青年代表在主會場參會,各子公司青年代表以視頻形式在分會場列席會議。